業務スーパー 南津守店 店舗スタッフの募集詳細
店舗スタッフ(正社員)/【店長候補】未経験歓迎!月給25万円以上/賞与年2回<年間休日110日以上!>
給与 | 月給 25万円以上 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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勤務地 | 大阪市住之江区 | 最寄駅 | 北加賀屋駅 |
《未経験の方でも大歓迎!》
創業96年、安定基盤の『業務スーパー』で働く。
当社では、1店舗につき約4名の社員を配置しています。
余裕を持った体制で、スタッフの負担を減らしながら運営しているため
新人さんのサポート体制もバッチリです!
\あなたのアイデアで店舗に活気を!/
SNSで話題になったショッピングカートの導入や、
季節のイベントに合わせた売り場の企画など、
「こんな工夫をしてみたい」
「こんな商品があったら喜ばれそう」といった
スタッフのアイデアから生まれた取り組みがたくさんあります!
年齢や社歴に関係なく、意欲と成果をしっかり評価するので、
早期に店長を目指すことも可能です。
実際に、入社半年で店長になった社員も!
お仕事情報
●接客・販売業務
店舗内での接客対応、商品の陳列、レジ操作などを担当します。
業務を通じて、店舗の特徴や運営方法について理解を深めていきましょう。
●商品発注・在庫管理
季節の変化や流行、地域ごとのニーズを踏まえながら、
「どの商品をどれだけ仕入れるか」を計画・実行していきます。
●売り場のレイアウト・販促企画
季節感やキャンペーン、注目商品に合わせて売り場の配置を工夫し、
POPの作成などを通じてお客様の目を引く売り場づくりを行います。
●スタッフ管理・運営
勤務シフトの作成や業務の割り振り、スタッフの勤怠管理などを担当します。
店舗運営に必要な生産性や数値管理のスキルも身につけることができます。
<入社後の研修制度>
入社後は、商品の並べ方やレジ操作など、業務の基本を先輩社員から教わります。
気軽に相談できる環境が整っているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境があります。
(一連の業務を一人で業務をこなせるようになるまでの目安は、約半年です。)
月給 25万円以上
◆昇給あり
※上記は最低保証額となります。
経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
◆昇給年2回(4月、10月)
◆賞与年2回(7月・12月)
<各種手当>
時間外手当(全額支給)
職務手当(店長:月3~5万円)
家族手当(子一人:月5000円)
資格手当(月1000~5000円)※規定あり
傷病手当
<年収例>
・400万円/34歳(入社2年)
・500万円/34歳(店長/入社5年)
・550万円/33歳(店長/入社10年)
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
◆試用期間 3か月
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆四つ橋線 北加賀屋駅 徒歩 7分
◆四つ橋線 玉出駅 車 7分
◆阪堺電気軌道阪堺線 塚西駅 車 8分
◆阪堺電気軌道阪堺線 東粉浜駅 車 10分
◆南海電気鉄道 粉浜駅 車 11分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日
、
1日8時間以上
朝~昼
、
昼~夕
、
夕~夜
【勤務時間】
8:00~22:00 の間でシフト制(実働8時間)
◎残業は月平均10時間以内と、ほとんどありません。
【シフト例】
8:00~17:00
10:00~19:00
13:00~22:00
【休日・休暇】
・完全週休2日制(シフト制)
・年始休暇休暇(3日)
・有休休暇 ※消化率100%
└社員・アルバイトを問わず、有休休暇の取得を奨励しています。
公休をはさんで連休にするなど、日々の合間にリフレッシュしながら働くことができます!
・リフレッシュ休暇(3日)
・産前産後休暇
・育児休暇
◆年間休日110日
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 昇給あり
昇給年2回(4月、10月)
賞与年2回(7月・12月)
業績賞与(2月)※業績による
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
災害見舞金制度
資格取得支援制度
弔慰金制度
敷地内全面禁煙
従業員割引制度
お年玉制度
懇親会
社員旅行
結婚祝い金制度
出産祝い金制度
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
06-6760-6333
